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Servicios Sociales

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Servicios de Empleo/Iniciativa de Virginia para los Empleados menos Beneficiados (VIEW, siglas en inglés)

Servicios de Empleo

Los Servicios de Empleo/El Equipo VIEW guía a los recipientes del servicio de bienestar a trabajar proporcionando entrenamiento en búsqueda de trabajo y destrezas en retención del trabajo. Trabajadores Sociales de Empleo aseguran que los clientes cumplan los requisitos de trabajo de la Reforma de Bienestar (VIEW, siglas en inglés). Las sanciones (pérdida de beneficios) son impuestos para aquellos quienes no cumplan. Servicios de apoyo son arreglados, tales como transporte y cuidado de menores por un tiempo limitado cuando sea necesario capacitar a una persona para trabajar. Adicionalmente los clientes quienes pueden estar experimentando violencia doméstica, abuso de sustancias (drogas) o asuntos de salud mental en sus vidas, se les ofrecen servicios adicionales de evaluación y apoyo.

VIEW

VIEW es la Iniciativa de Virginia para los Empleados menos Favorecidos. También conocido como Reforma de Bienestar. El programa VIEW, el cual contiene requisitos laborales, permite a quienes reciben TANF ganar más dinero y conservar sus beneficios de TANF. VIEW limita el TANF a veinte y cuatro meses en un período de seis meses.
Las personas quienes reciben TANF tienen que registrarse en el programa VIEW a menos que ellos estén exentos por alguna de las siguientes razones:

  • El niño más pequeño en la concesión de TANF está por debajo de los 18 meses de edad y no es un niño "limitado", es decir, no es el límite para la concesión. 
  • La persona quien recibe TANF está por debajo de los 16 años o por encima de los 60
  • Las personas quienes tienen una condición médica que los previene de trabajar la condición tiene que ser documentada por un doctor o enfermera)
  • Las personas quienes no son los padres naturales del niño por quien ellos reciben los beneficios del TANF

Las personas quienes están exentas pueden ser voluntarios para VIEW. Un voluntario participante recibe las mismas ventajas que un registrado con VIEW. Los voluntarios tienen que cumplir con los mismos requisitos y están sujetos a las mismas sanciones como los registrados en VIEW.

Después de la inscripción, un cliente de VIEW cumple con los Servicios de Empleo/Trabajador  VIEW dentro de treinta días de la inscripción para evaluar destrezas y educación. Esto es llamado la Evaluación Inicial. Después de la evaluación Inicial, al cliente VIEW usualmente se le asignará buscar trabajo por treinta días. Buscar trabajo significa que el cliente tiene que completar contactos con empleadores durante un período de treinta días. Los contactos con los empleadores incluyen presentar una solicitud u hoja de vida o una entrevista cara a cara. Los clientes también participarán en las actividades de Disposición al Trabajo para aprender cómo buscar y prepararse para el trabajo.

Los participantes quienes no sean exitosos en encontrar trabajo después de completar los programas Búsqueda de Trabajo y Disposición al Trabajo serán puestos en Trabajo de Experiencia. Los participantes de VIEW quienes no encuentren trabajo remunerado tienen que participar en Trabajo de Experiencia. Las posiciones de trabajo de experiencia son posiciones voluntarias localizadas en organizaciones sin ánimo de lucro, tales como escuelas, iglesias u oficinas gubernamentales. Los participantes quienes sean puestos en trabajo de experiencia pueden conseguir gran desarrollo de destrezas laborales y a menudo pasar rápidamente a un trabajo remunerado.

Para conocer más acerca del programa VIEW o cualquier otro programa, usted puede llamar al Departamento de Servicios Sociales de Chesterfield - Colonial Heights al (804) 748-1100, entre las 8:30 a.m. y 5 p.m. en días laborales.

Recursos/Enlaces/Contactos

Programas del Departamento de Servicios Sociales:


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